Þessi skýrsla: Til þess að nýta að fullu leiðandi og til fyrirmyndar hlutverk Model Worker (Craftsman) nýsköpunarstofnana og stuðla enn frekar að framförum þeirra í átt að hærri stig af Nanjing Fiberlass Institute, og Shi Zhuo, framkvæmdastjóri Nanjing National Materials Testing Company, heimsótti nýlega fyrirtækið okkar til að framkvæma vinnuskipti Fyrir nýsköpunarstúdíó fyrir Model Worker (Craftsman). Gu Qingbo, ritari flokkanefndar og formaður hópsins, Jiang Yonmjian, formaður verkalýðsfélagsins, Liang Zhongquan og Cui Bojun, tæknilegir verkfræðingar, Li Yang, aðstoðarframkvæmdastjóri, og Jiang Hu, tæknilegur ráðgjafi, tóku þátt í þessu Exchange fund.
Í upphafi fundarins gaf Jiang Yondian, formaður sambandsríkisins, stutta kynningu á Gu Qingbo Model Model Worker Innovation Studio. Fyrirtækið okkar stofnaði nýsköpunarstúdíó fyrir Model Worker árið 2009, undir forystu Gu Qingbo, formann hópsins og National Model Worker, og undir forystu Advanced Model Workers með sérfræðiþekkingu í framleiðslu, rekstri, tækni, stjórnun og öðrum þáttum fyrirtækisins , til að leysa lykil- og erfið vandamál í starfi fyrirtækisins, rannsaka og ræða öryggisframleiðslu fyrirtækisins, stjórnunarkerfi, framleiðsluferli, tækniþróun og önnur efni og gegna leiðandi hlutverki fyrirmynda starfsmanna, kynnti Umbreyting, uppfærsla og vísindaleg þróun fyrirtækja.
Í kjölfarið skiptust fundarmenn hugmyndir sín á milli um skipulagsmíði, rannsóknarefni, nýstárleg árangur, teymisstjórnun, hæfileikaræktunarhættir og árangur Model Worker (Craftsman) Innovation Studio.
Að lokum, formaður Gu Qingbo lýsti því yfir að hann muni halda áfram að gegna virkum hlutverki starfsmanna og iðnaðarmanna fyrirmyndar sem fyrirmyndir, efla anda fyrirmyndarstarfsmanna og iðnaðarmanna, taka fyrirsætu starfsmenn og handverkssýningu og forystu sem kjarna, hvetja iðnaðarstarfsmenn til að keppa Í fyrsta lagi, efla heiðursskyn þeirra, framkvæma kröftuglega hæfileikaræktunarvinnu fyrir fyrirmyndarstarfsmenn og iðnaðarmenn og aðstoða Jiuding Enterprise í hágæða þróun.
Post Time: Jun-02-2023